Atât de fani încât și-au numit copilul Xiaomi

Am mai întâlnit până acum o mulțime de cazuri în care fanii companiilor și-au tatuat logo-ul sau numele acestora pe corp, și-au numit copiii după numele companiei sau și-au schimbat numele pentru a primi produse moka de la companie. Gen, îți schimbi numele în „iPhone 5S” pentru a primi un iPhone 5S pe gratis, iar asta nu te va costa niciun ban, ci te va urmări toată viața, vei trăi cu numele ăsta și lumea te va evita ori își va bate joc de tine la modul „iPhone 5S, ești cam neproductiv azi, nu te mai ține bateria sau?”. Avem

Se lucrează la volocopter

Pe scurt, volocopterul este un taxi care te va duce oriunde ai nevoie, în timp foarte scurt, iar asta pe calea aerului. Sună bine, nu? Bine, mai puțin pentru cei care au frică de înălțimi, însă pentru restul sună bine. Cu siguranță sună bine, mai ales pentru locuitorii Bucureștiului, care scrâșnesc din dinți imediat cum pleacă la muncă, că e trafic infernal și nu ajung în timp util unde și-au propus. Un start-up german are de gând să revoluționeze transportul urban, iar asta printr-o mașină zburătoare care va putea fi utilizată în regim de taxi/Uber, pentru a transporta până și

Despre Elon Musk și experimentele secrete ale acestuia: citirea gândurilor

Neuralink, companie deținută de către Elon Musk, a trimis o scrisoare către oficialii din San Francisco, iar în această scrisoare se precizează faptul că compania testează niște implanturi care ar putea citi gândurile. În urma acestui experiment inedit, oamenii ar putea avea abilități mentale la care doar au visat, asemănătoare cu cele ale unei Inteligențe Artificiale. Incipitul experimentelor a început deja, cum este de așteptat, pe cobai. În scrisoare se prezintă și planurile pentru construirea unei săli de dimensiuni modeste de operație, cât și pentru o încăpere pentru găzduirea cobailor. Ce era știut deja este faptul că anul trecut a

Este de necrezut! Iată ce se întâmplă cu statuile de pe Insula Paștelui

Printre multe alte lucruri, încălzirea globală pune în pericol statuile uriașe de pe Insula Paștelui. Insula Paștelui este din ce în ce mai afectată de creșterea nivelului mărilor, iar până în anul 2100, nivelul apei va crește cu aproximativ 2 metri, lucru care va face ca statuile gigantice de pe insulă să dispară complet pe viitor. Nimeni nu știe de ce au fost ridicate aceste statui, iar metoda prin care au fost ridicate reprezintă și ea un mister. Coloniștii olandezi au descoperit insula în anul 1722, iar istoricii încearcă de foarte mult timp să afle ce s-a întâmplat cu primii

Despre întinderea maximă a banchizei polare din acest an

Gheata marina arctica se topeste in fiecare primavara, dupa ce de la sfarsitul lunii febarurie pana pe la jumatatea lunii martie atinge un maximum de intindere. Se pare ca anul acesta, intinderea maxima a acestei banchize polare a fost printre cele mai mici intinderi inregistrate pana-n prezent. Cercetatorii au declarat ca a fost a doua cea mai mica intindere din ultimii 39 de ani, iar recordul in ceea ce priveste cea mai mica intindere maxima a banchizei polare a fost inregistrat chiar primavara trecuta. Potrivit masuratorilor facute din satelit, pe 17 martie, in momentul in care banchiza a avut cea

Telekom anunță internet nelimitat 4G pentru cartelele prepay

Cei de la Telekom au anunțat pe la sfârșitul anului trecut că vor oferi internet nelimitat 4G la orice tip de abonament. Acum, la vreo 5 luni distanță, aceștia au anunțat faptul că începând de azi vor oferi internet nelimitat 4G și clienților care folosesc cartele PrePay. Internetul nelimitat 4 G se activează dacă ai activă una dintre opțiunile N5/N6, unde ai nelimitat minute și mesaje în rețea, 1500/2000 de minute și mesaje naționale, 100/200 de minute internaționale mobil, cât și 5/6 GB trafic de date. Pe lângă astea, internetul nelimitat 4G va fi primit în mod gratuit, ca un

(P) Admiral, una dintre cele mai bune platforme cu jocuri de cazinou și pariuri sportive

Nu știu câți dintre voi ați auzit detalii despre Admiral, însă dacă sunteți pasionați de pariuri sportive și de jocuri de cazinou, atunci articolul ăsta a picat ca de minune pentru voi, asta fiindcă aici o să discut despre una dintre cele mai bune case de pariuri sportive online din țară. Deși Admiral a apărut pe piața online locală în luna iulie a anului trecut, se pare că platforma a adunat o mulțime de jucători în acest timp, care este unul relativ scurt. Platforma este autorizată, iar pasionații de pariuri sportive și de jocuri de noroc au intrat încă de

Una dintre cele mai mari greșeli făcute de către Facebook

Facebook a lansat în urmă cu 5 luni un algoritm care separă postările în care nu se investeau bani. Prin urmare, dacă nu băgai niciun ban în postările de pe pagina de facebook, atunci audiența ta era scăzută drastic, indiferent dacă aveai 100 de likeuri sau 300.000 de like-uri la pagină. Utilizatorii aveau două newsfeed-uri – Explore Feed și News Feed-ul normal. În primul dintre ele, oamenii găseau postările nepromovate, iar în cel de-al doilea, oamenii vedeau link-urile promovate și link-urile distribuite de prieteni. Aceasta schimbare a feed-urilor a fost disponibilă în 6 țări – Serbia, Slovacia, Sri Lanka, Bolivia,

Wonder Women ale României

Ne mândrim în fiecare zi cu voi – femeile, însă astăzi este o zi specială: este ziua voastră, a fiecăreia dintre voi și vrem să vă arătăm cât de mult însemnați pentru noi și pentru istorie. Tehnologia nu a fost din totdeauna, dar voi ați ajutat să devină ceea ce e. Fiecare femeie are un model profesional, însă puțini știu că de cele mai multe ori femeia în România a muncit de mult mai multe ori pentru realizările de-a lungul timpului, fiind propriul său model.   3 femei care ne-au impresionat și de care vrem să povestim astăzi:   Ana

EXCLUSIV Interviu cu Andrei Alexandrescu, romanul de la Facebook

Andrei Alexandrescu este unul dintre romanii care a crezut in sansa lui. A plecat in Statele Unite imediat dupa ce a terminat Politehnica, in 1994, iar in noiembrie 2009 Facebook i-a facut o oferta pe care i-a fost imposbil sa o refuze.

Printre noianul de probleme de rezolvat, Andrei a raspuns cu mare amabilitate intrebarilor ITCmedia prin intermediul caruia transmite un gand bun tuturor romanilor cu ocazia Zilei Nationale.

ITCmedia: Cat de greu/usor ti-a fost in primele saptamani/luni la Facebook?

Andrei: N-a fost usor! La Facebook toti inginerii incep cu asa-numitul „bootcamp” (https://www.facebook.com/note.php?note_id=177577963919) (care inseamna „garnizoana de instructie” in traducere libera), un sistem propriu firmei inventat de Andrew Bosworth, zis Boz. Bootcamp inseamna sase saptamani de pregatire intensiva in toate tehnologiile fundamentale folosite la firma. In acest timp noii angajati merg la cursuri tinute de inginerii experimentati si lucreaza la mini-proiecte (de obicei reparatii sau imbunatatiri) care, desi simple, ajung in productie.

Deci primele saptamani au fost foarte interesante. Dupa bootcamp am intrat in productia propriu-zisa. Ce mi-a placut cel mai mult – si-mi place si acum – este ca sunt foarte multi oameni extraordinar de destepti si motivati. Imi place foarte mult sa lucrez intr-un astfel de mediu, mereu gasesc ceva sa invat si nu devin nici prea comod nici prea stresat. Una peste alta, inceputul n-a fost usor dar nici nu mi-as fi dorit sa fie altfel!

ITCmedia: Care este mentalitatea de acolo (ne referim la abordarea managementului) vizavi de ceea ce stii ca e in Romania, chiar si in companiile mai mari?

Andrei: Trebuie sa spun intai ca n-am fost in contact direct de o vreme cu firmele din Romania, deci nu pot decat sa speculez.

Ce m-a impresionat pe mine la cultura de corporatie din America a fost accentul pe merit, colaborare si eficienta. Lucruri cum ar fi promovarea si incurajarea celor mai buni sau adunarea fortelor pentru un scop comun – astea au intrat deja in ADN-ul firmelor americane atat de adanc, incat sunt naturale si nici macar nu se mai discuta.

La fel cu eficienta: americanii au o puternica cultura alcatuita in jurul eficientei si implicit in jurul unei abordari stiintifice si obiective. Mi-amintesc cum zicea Tutea despre americani ca sunt „lacatusi cosmici”. Intr-adevar! Dar nu mi se pare o caracterizare neaparat peiorativa – e si bine si rau. Din punct de vedere al managementului (ca sa revin la intrebare) un accent pe eficienta e de fapt foarte bun. In SUA este inteles ca o firma buna are nu numai clienti satisfacuti, dar si angajati satisfacuti (subl. n.), cu consecinte benefice asupra stilului de management.

Apoi, ierarhiile tind sa fie mai plate si mai putin formale. Am un prieten care a lucrat la IBM ca simplu inginer si care mi-a spus ca erau numai cinci nivele total de la el pana la directorul general. Eu am doar trei managers pana sa ajung la Mark Zuckerberg (subl. n.). Iar daca am o problema, pot oricand sa organizez un meeting cu oricine sau sa initiez o discutie pe hol.

Bineinteles ca nu e totul pe roze. Lupte intestine, mici regate, mancatorie sau nepotism se intampla si in America – si probabil se vor intampla oriunde si oricand oamenii or sa lucreze impreuna; este in natura umana. Dar in unele culturi se intampla mai mult, iar in altele mai putin din cauza unor diferente intre sistemele de valori.

ITCmediaIn Romania traiesc multi tineri cu un potential real, cu multe idei valoroase pe care nu au cum sa le puna in practica, lipsiti de orice indrumare si sprijin, datorate in principal lipsei unei strategii „vocationale” la nivel national. Ce sanse crezi totusi ca au acesti tineri si ce le recomanzi? Pe de alta parte, cum sa aleaga intre antreprenoriat si corporatie? (Ne referim mai ales la domeniile IT, comunicatii, new media)

Andrei: Ce sanse are un tanar motivat de oriunde sa reuseasca? Foarte reale. Am mai spus si repet: intram intr-o era fara precedent in dezvoltarea omenirii (subl. n.) (care, a propos, sper sa ne si salveze de belelele naturale si de cele create de noi insine). Intram cu adevarat intr-o societate de idei, in care cel mai inteligent si creativ, nu cel mai mare si brutal, va fi favorit. Stim cum sa facem otel si sa turnam beton. Unde avem mult de invatat este sa creem sisteme care sa preia munca bruta si sa ne elibereze si amplifice creativitatea.

Bineinteles ca un suport la nivel national ar ajuta mult: reducerea coruptiei guvernamentale, incurajarea antreprenorilor mici, reforma taxatiei, incurajarea cercetarii… dac-as fi ministru multe as schimba in Romania! (subl. n.) Dar dincolo de toate cred ca intram intr-o epoca in care ideile bune vor prevala, indiferent de unde pornesc. Infrastructura pentru IT este comoditizata: cu o investitie relativ mica, oricine are acces la putere de calcul si la conectivitate. Deci diferenta dintre tineri pornind firme (in proverbialul garaj) in Romania, Germania sau SUA devine din ce in ce mai mult de natura culturala si de atitudine, si din ce in ce mai putin de natura geopolitica.

ITCmedia: Si pentru ca acest interviu va fi publicat de Ziua Nationala, vorbeste-ne te rugam in cateva cuvinte despre cum vezi piata locala a serviciilor online, ce sanse ar avea o retea de socializare autothtona in conditiile in care exista Facebook si celelalte mari retele globale.

Andrei: Sotia mea si cu mine ne-am cunoscut pe sentimente.ro, deci stiu cel putin o poveste de succes :o).

In general, copierea ideilor globale pe plan local nu mi se pare cea mai buna cale de urmat. Mult mai fertila ar fi explorarea „exportului” unor idei interesante specific romanesti in afara, deci pornirea de la local inspre global.

ITCmediaEste oportuna deschiderea unui birou Facebook in Romania? Crezi ca acest lucru s-ar putea petrece in viitorul apropiat?

Andrei: Eu am propus de mult un birou Facebook in Romania si am adus reprezentanti de la firma in Bucuresti cu mai multe ocazii. Din pacate, nu mi-e usor sa conving. Uite, ca o anecdota reprezentativa de la o calatorie recenta: mai multe persoane din posturi de decizie de la Facebook au venit pentru seria de conferinte Bucharest Tech Feast 2012 (http://pcworld.ro/stiri/bucharest-tech-feast-a-transformat-bucurestiul-in-capitala-tehnologiei-din-europa-de-sud-est/). Eu remarcasem mica mafie a taxiurilor de la aeroport si le-am scris un email dinainte – asigurati-va ca vedeti ceasul taxiului si ca e pornit, iar calatoria de la aeroport la hotel trebuie sa fie intre 60 si 70 de lei (chiar la cel mai scump tarif).

Din pacate au nimerit un taximetrist nu prea de buna credinta care a ascuns ceasul si s-a prefacut ca nu intelege cand a fost intrebat. Cand au ajuns la hotel a cerut 150 de lei fara nici o chitanta, iar cand colegii mei au protestat a blocat usile si a inceput sa se certe. Pana la urma i-au dat 100 de lei ca sa scape de el. Mi-a crapat obrazul de rusine in numele natiei cand am auzit. Cum pot eu sa ma duc acum si sa spun sa deschidem un birou? „Hai sa facem un birou in Romania, toate merg perfect daca reusiti sa ajungeti de la aeroport”? Taximetristul respectiv a facut mai mult rau unui posibil birou Facebook in Bucuresti decat orice legislatie sau taxatie.

Acuma mi-ar parea rau sa inchei pe o nota amara :o). Una peste alta, Tech Feast a fost o conferinta interesanta si sper sa mai fie si altele similare in viitor. Tineri de talent exista, oportunitati exista si sper ca vor continua sa creasca. Sper din toata inima ca efervescenta atmosferei de IT din Romania sa ajunga la nivel suficient de inalt ca sa stimuleze suport mai puternic guvernamental si privat.

ITCmedia: Iti multumim foarte mult pentru amabilitate!

Andrei: Va multumesc si eu si mult succes pentru ITCmedia!

Sursa fotografii: pagina de Facebook a lui Andrei Alexandrescu

Reply