Odata cu amploarea retelelor de socializare, noi oportunitati de recrutare incep sa se contureze. Daca vrei sa fii luat in vizor de marii angajatori, atunci e important de stiut cum trebuie sa iti arate profilul de pe retelele sociale online.
Sophie de Lorenzo, director al grupului INSEEC ne ofera cateva informatii pretioase pentru a transforma profilul de pe retelele sociale intr-un pas spre cariera.
- Considera ca profilul tau virtual este un produs pe care il imbunatatesti frecvent cu competente si abilitati noi. De fapt, iti vinzi imaginea profesionala pe care ti-o creezi tu singur asa cum vrei si totusi sa pastrezi o nota autentica.
- Acest produs sau profil virtual trebuie sa aiba un management bun, consistent, coerent si in primul rand sa evite confuzia afisarii mai multor roluri sau identitati pe care l-ati putea avea pe internet.
- Internetul este un mijloc eficient de a va creste considerabil numarul de cunostinte pe care le aveti. Cea mai buna solutie este sa combinati crearea traditionala de cunostinte cu cea digitala prin intermediul retelelor si comunitatilor profesionale online cum ar fi LinkedIn, Xing si altele. Chiar daca si calitatea conteaza, cantitatea iti poate fi utila in acest caz, solutionandu-ti cautarea.
intradevar, un mijloc excelent de a recruta diferiiti indivizi, de a socializa si pana la urma de a obtine diferite servici din care poti avea doar de castigat, chiar si joburi:)