Presedintele Comisiei Europene, Jose Manuel Barroso, a lansat azi Marea Coalitie pentru Joburile Digitale, spunand ca vor exista pana la 900.000 de joburi libere in Europa in domeniul IT&C pana in 2015.
„Marea Coalitie pe care o lansam astazi este o parte esentiala a punerii pe picioare a economiei europene si gasirii unui loc de munca pentru cele 26 de milioane de someri din Europa. Aplaud acele companii care s-au inscris in aceasta coalitie. Daca, impreuna schimbam cursul evenimentelor si angajam oameni pe locurile libere din IT&C, vom vedea un impact mult mai mare asupra intregii economii. Vrem sa dam putere europenilor care sa ocupe aceste joburi si care vor conduce noua revolutie IT&C”, a afirmat presedintele Barroso.
Europa nu isi poate permite sa lase aceste oportunitati de joburi neexploatate. Anuntul de astazi se bazeaza pe o munca pregatitoare condusa de vice-presedinta Comisiei Europene, Neelie Kroes, care a adunat promisiuni de noi joburi, internshipuri, traininguri, fonduri pentru start-up-uri, cursuri universitare online gratuite si altele de la companii de technologie, guverne, educatori, parteneri sociali, furnizori de servicii de angajare si organizatii ale societatii civile la World Economic Forum din Davos.
Comisia s-a angajat sa actioneze in urmatoarele zone cheie:
- traininguri si compatibilitati pentru joburile digitale – pentru a ajuta la asigurarea faptului ca aptitudinile pe care oamenii le dobandesc sunt cele de care industria are nevoie;
- mobilitatea – ajutandu-i pe cei cu abilitati sa ajunga acolo unde este nevoie de ei, pentru a evita lipsurile si surplusurile in anumite orase;
- certificarea – pentru a fi mai usor sa demonstrezi unui recrutor ce abilitati ai indiferent de tara;
- cresterea atentiei publice asupra acestui sector din economie – pentru ca oamenii sa stie ca sectorul digital ofera cariere satisfacatoare si agreabile atat pentru femei cat si pentru barbati;
- invatarea inovatoare si predarea – astfel incat sistemele educationale si trainingurile sa se extinda si sa se imbunatateasca pentru a oferi oamenilor abilitati pentru succes.
Forta de munca din IT&C in Europa in 2011 a atins 6,7 milioane, ceea ce inseamna 3,1% din forta de munca globala. Din 2000 pana in 2010 forta de munca in sectorul IT&C a crescut cu o rata anuala medie de 4,3%. Potrivit noilor date din 2013, numarul joburilor digitale care vor fi create in Europa pana in 2015 vor ajunge la 864.000.
In orice caz, o scadere a numarului absolventilor de IT&C si retragerea lucratorilor din acest domeniu in urmatorii ani, pun in pericol potentialul de crestere a joburilor din IT&C. Educatia in stiinta, tehnologie, inginerie si matematica trebuie sa fie fortificata iar imaginea carierei in aceste domenii imbunatatita, mai ales pentru femei.
Mai mult, daca forta de munca din EU indeplineste necesarul de abilitati sofisticate vom atrage investitii si preveni lipsa joburilor cheie din domeniu.
Pentru a prevedea mai bine abilitatile necesare, Comisia Europeana a lansat in decembrie 2012 website-ul EU Skills Panorama, care prezinta informatii cantitative si calitative despre aptitudinile pe termen scurt si mediu necesare, aptitudinile de suplinitori sau aptitudini care nu se potrivesc unui anumit domeniu.
Asa cum se vede din graficul de mai jos, in Romania, 61% din persoane nu au aptitudini care tin de computer si doar 10% au competente de computer la nivel superior in anul 2011.
